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会计小白需深知的“职场常识”有哪些?

来源:东奥会计在线责编:于春2020-05-26 11:12:04

世间万物都有一个从懵懂到成熟的成长和转变过程,结果虽然是殊途同归,但过程却百般曲折。作为一名从事会计实操工作的会计小白,在刚进入职场初期,总是会遇到各种各样的问题和各型各色的同事,如何才能避免踩雷顺利成长?这是一个需要高情商和高智商的问题。做得好,平步青云,一帆风顺;做得不好,丢盔弃甲,惨败而归。

会计小白需深知的“职场常识”有哪些?

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化解负能量

大家都说会计工作是“操卖白粉的心,挣卖白菜的钱”,一句话概括,钱少事多,有时候还会摊上一个不懂财务的上司,光想想就头大。

会计每天要和各部门的人打交道,要处理各种财务报表,做各种财务分析,处理各个部门同事递交的报销单,脾气太好,自己受折磨,脾气不好,同事排挤你。在外还要和税务部门的相关人员打交道,如何应对税务管理部门人员甚至已经发展成为一门“学科”,既要做好公司的税收筹划又要让税务稽查人员找不到问题,稍不小心就会“猪八戒照镜子—两面不是人”。有时候甚至还要背负为老板做假账的风险,会计工作一个字,难~

此时,管理好自己的情绪变得至关重要。任何人都有权利生气和委屈,但绝对不要表现在外。公司非常看重工作氛围和气场,没有人会喜欢雇佣负能量爆棚的人,人的情绪是可以相互传染的,一个人的丧有可能会带动整个部门的“不作为”。

学会找到释放负能量的方法,比如吃甜食,让自己的胃高兴起来;比如玩游戏,分散自己的注意力;比如看电影,在屏幕上寻找和体会另一种人生。

切忌畅所欲言

现在很多公司都会对新入职的员工说“我们的公司文化很融洽,倡导民主,大家有意见或者建议都可以畅所欲言,公司甚至会奖励提出建设性意见的员工”。千万不要把这样的“公司文化”当真,你若认真,你就输了。

没有一家公司允许新入职员工挑战自己“历史悠久”的杠杆配资公司,这其中也包括挑战大BOSS的某些言论。如果适应不了公司的制度,忍着,毕竟人在屋檐下。

除此之外,还应切忌八卦。八卦意味着你没把所有的心思放在工作上,也意味着人云亦云,随波逐流,没有自己的主见和见解。对于这样的新员工,公司只有一种处置方法,那就是辞退。

不要准点下班

有人可能会疑问,到点下班不是很正常的事情吗?如果你持有这样的想法,那就大错特错了。某些公司的人事每个月会专门关注那些每天定时定点打卡下班的员工,比如单位五点下班,而你每天5:00准时打卡,这说明在下班前五到十分钟你肯定早就心不在焉开始准备下班了。小编在上一个单位的亲身经历,一个同事就是因为每天前几名打卡下班,所以后来被公司开除了。

老员工尚且如此,作为一名会计小白,更是应该虚心学习,到了下班的时间先看看身边的前辈同事有没有准备下班的动作,如果大家仍在忙碌,那就前去帮忙;如果帮不上忙,就坐在工位上为今天的工作做一个总结,或者干脆学习备考也可以。

不要拉帮结派

刚去一个单位工作,难免会感觉到孤立无援,但此时切忌讨好前辈员工,更不要加入所谓的“小团伙”。所谓同事,就是为了一个共同的利益而聚集在一起,彼此之间利益关联,稍不小心就可能会被被人利用,甚至背黑锅。所以,千万不要拉帮结派,职场上没有真正的朋友,关键时候两面三刀,背信弃义的人多了去了。

会计小白不可怕,可怕的是不懂学习的“菜鸟”。业精于勤荒于嬉,大家努力吧!

(BENWENYOUDONGAOHUIJIZAIXIANYUANCHUANG,ZHUANZAIXUZHUMINGCHUCHU)

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